30代が派遣社員で経験を積むのはあり？
・30代で経験なしだと正社員は無理？
・30代って、20代と比べると市場価値がないよね
・30代で派遣はもう手遅れなの？
と、お悩みではないですか？
たしかに、何事にも「遅すぎる」ということはありません。
ですが、仕事に関して言えば、30代ともなると、
・ある程度の経験
・ある程度のスキル
・ある程度の責任
などが求められるのは、なんとなくわかりますよね。
そういったことは20代で経験を積んでおかなければならいのですが…
そういった経験を積まずに30代になってしまっても、先ほども書いたように物事を始めるにあたって、「遅すぎる」ということはありません。
なので、派遣社員で30代だったとしても、今から経験を積むことで、
・正社員になることも可能だし
・独立して会社を設立することも可能
と、将来の可能性は、まだ広がっているんです。
実際に私が、今の仕事を始めたのは41歳の頃です。
当時は、派遣社員として工場で働きながら、時間を見つけてはいろいろ学んで、今では独立して会社を経営しています。
思い立ったら吉日！
疑問に思ったり、不安に思ったりすることは、解決するためにあるんです！
はっきり言います。
30代で派遣で経験を積むのは、ありです！
ちゃんと経験を積むことで、独立して会社を設立することも可能なんですよ。
ですが、やり方を間違えると、30代を無駄使いしてしまう可能性もあります。
実は私の過去を振り返ると、30代を無駄に過ごしてきた…と、ちょっと後悔しています。
そうならないために、30代でも派遣として有意義な経験を積む方法を、わかりやすく紹介していきますね～。
30代で有意義な経験を積む方法
40代の私からしたら、30代であれば、
・派遣社員
・正社員
というのはあまり関係ないんじゃないかな…というのが本音。
というのも、チャンス（可能性）というのは、正社員や派遣社員に関わらず、広がっていますし、現に私は41歳から頑張って起業したのですから。
わかりやすく言うと、だらだらと正社員で働くことよりも、将来をしっかりとみつけて、派遣社員で働いている人の方が、可能性を感じます。
ですが、1つ重要なことがあります。
それは、しっかりとした目標を持っているか？ですね。
目標は、なんでもいいんです。
・正社員になりたい
・事務職として働きたい
・資格を取りたい
・FIREしたい
・フリーランスとして稼ぎたい
と、目標は人それぞれだと思います。
その目標に対して、どれだけ頑張れるか？が、このままだと40代や50代に不安を感じる、30代の派遣社員がすることだと思います。
あなたの目標は何ですか？
「 をしたい（なりたい）」
と、ぼんやりとではなく、明確に目標を持ってください。
そうすることで、30代を派遣社員として経験を積むことがとても有効になってきます。
目標が決まったら次にやるべきことは？
目標が決まったら、次にすべきことは、
・目標を達成した自分
・今の自分
の違いを見つける事です。
例えば、目標が「事務職で正社員として働きたい」のであれば、正社員として採用されるために必要な資格などが分かると思います。
それを持っていないのであれば、資格の勉強が必要ですよね。
また、将来は動画の編集をしてフリーランスで活躍したいのであれば、動画の編集ソフトを購入して、実際にやってみることをおすすめします。
そんな感じで、
・目標を達成した自分
・今の自分
には、ギャップがありますので、まずはそれを見つけて、そのギャップを埋めるような努力をしましょう。
30代であれば、
・体力的にも
・精神的にも
まだまだ若いので、スタミナがあります。
なので、派遣社員をしながら、理想の自分に近づくような努力は、そんなにむずかしくはないんじゃないかな？
また、
私の場合、41歳からブログの勉強を始めました。
独立するまでは、ずっと派遣社員として工場勤務をしていました。
といった感じで、派遣先で、自分のやりたいことを学べない場合もあると思います。
ですが、
・仕事が終わってから
・土日などの休日
などは時間が作れますので、そういった時間を有効活用して、自分の目標に向かって進んでください。
逆に言うと、これをしないまま、だらだらと30代を過ごしてしまうと、あとで後悔することになりますよ。
そして重要なことですが、派遣社員として働いている人って、
・派遣社員としての今の仕事
・自分がやりたい仕事
が大きく違っている場合があります。
それはそれでOK！
というか逆に、正社員になってしまうと、「副業禁止」なんて場合もありますので、派遣社員の方が都合がいい場合もあるんですよ。
ですが、30代のうちって、まだまだいろいろな職種に転職が可能なんです。
逆に言うと、40代になってくると、派遣社員として働ける仕事がどんどんなくなってくるんです。
そうなってくると、
・目標どころではなく
・生活を軸に
いろいろ考えなければいけなくなってきますので、何か目標を立てるのであれば、30代の方がいいかな。
そして30代であれば、先ほども書いたようにいろいろな業種に転職可能ですので、自分が目標としている業種に転職してみて、実際にどんなことをやるのか？を肌で感じてみるのをおすすめします。
逆に言うと、そうじゃない場合…つまり、今の職場は将来自分がやりたいことではに場合は、どこで働いても一緒じゃなかな…って私は思います。
そんな感じで、将来のことを考えると、今の職場に見切りをつけることができます。
将来のことを考えると、今の派遣先は自分には合っていない…
だったら、どこで働いても一緒かも。
実際に私の場合は、
・ブログで稼ぐと決めたけど
・そういった会社に転職するのではなく
・工場勤務しながらブログの勉強をした
といった感じです。
工場勤務の場合、
・勤務時間が決まっている
・休日がしっかりある
・帰ってから勉強することが可能
・しかも、時給が高い
といったこともあり、生活水準を保ちながら勉強するのであれば、工場勤務はおススメですよ！
派遣社員として、今の職場に見切りをつけることができたのであれば、工場勤務してみるのもオススメ。
そんな感じで、
・目標をもって
・それを達成する努力をする
のであれば、派遣社員で30代であっても大丈夫です。
もちろん、自分のやりたい業種で派遣として経験を積むのはありですが、そういった業種に転職できない場合は、コツコツと余った時間を使って実力を磨いてください。
まとめ
先ほども書きましたが、
・目標のない正社員よりも
・目標に向かって進んでいる派遣社員
の方が、充実した30代を送ることができます。
というか逆に、目標もなくだらだらと30代を過ごしてきた正社員って、40代/50代になったら、会社のお荷物になってしまって、派遣社員よりもたちが悪くなってしまいます。
そうならないためにも、
・目標を持つ
・それを達成するために努力をする
といった方向で、30代で色々な経験を積んでください。
本日の記事は以上です。
最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。
